员工是否必须同意调岗，是职场常见疑问。岗位调换须双方协商一致，单位不得单方调岗。
若劳动合同明确约定单位有权依生产经营调整岗位，且调岗无侮辱惩罚性、劳动条件未降，员工一般需服从；若无此约定，单位单方调岗必须协商一致，否则员工可拒绝。
若单位以员工“不能胜任工作”为由调岗，需提供相应证据，且新岗位应与员工能力匹配，此类调岗虽有单方性，但仍需遵循合理性原则。

上一篇：我的微信被永久限制了，请问该怎么注销掉

下一篇：暂无